Wenn an einen Feiertag  laut Schichtplan  Schicht wäre, aber man nicht arbeitet,

bekommt man das Feiertagsentgelt. Dieses ist im Monatslohn bereits enthalten.

Zusätzlich beinhaltet das Feiertagsentgelt durchschnittliche Zulagen und Zuschläge.

Bei den Durchschnittslohnarten ersichtlich.

************************************************************************************

Wenn  an einen Feiertag laut Schichtplan Schicht wäre und man arbeitet an diesen Tag

bekommt man noch zusätzlich ein Feiertagsarbeitsentgelt.

Das ist der Monatslohn dividiert durch 143 mal 7,7 Stunden und

pro Stunde € 11.-   ( BV- AT&S)

************************************************************************************

Wenn man an einen Feiertag laut Schichtplan frei hätte und man geht an diesen Tag arbeiten

sind das Überstunden mit 100% Zuschlag.  Dadurch gibt es bei dieser variante keine € 11.-pro Stunde.